Ein Job nach deinen Bedürfnissen

Du bist Schüler:in, willst dich beruflich umorientieren oder hast Interesse an einem Studium im Gesundheitsbereich? Dann ist unser Profil „Praktikum – Einfach mal reinschnuppern“ wie für dich gemacht: Offen, ehrlich und ohne Verpflichtung – dafür mit vielen Aha-Momenten. Du lernst Impuls, unser Team und den Arbeitsalltag ganz nah kennen – bekommst eine feste Ansprechperson an die Seite und Einblicke in verschiedene Bereiche. Und wer weiß? Vielleicht ist dein Praktikum der erste Schritt auf deinem Weg bei Impuls – wir bilden auch aus.

• Hospitation & echtes Mitlaufen im Alltag
• Feste Ansprechperson für deine Fragen & Begleitung
• Einblicke in verschiedene Fachbereiche (z. B. Physio, Ergo, Sport, Verwaltung)
• Ehrliche Einblicke hinter die Kulissen
• Kurzes Praktikum (z. B. 1–3 Wochen)
• Persönliches Feedback & Orientierungsgespräch zum Abschluss
• Wertschätzender Umgang & ein herzliches Team

Du möchtest im Gesundheitswesen durchstarten – mit einer Ausbildung, die dich ernst nimmt, begleitet und weiterbringt? Im Profil „Ausbildung – Lernen mit Struktur & Wertschätzung“ wirst du von Anfang an voll ins Team eingebunden. Du lernst in echten Alltagssituationen, wirst individuell betreut und sammelst Erfahrungen in verschiedenen Bereichen – damit du mit Sicherheit deinen Berufseinstieg meisterst. Denn: Ausbildung ist bei uns mehr als Pflicht – sie ist Teil unserer Zukunft.

• Strukturierte Ausbildung nach Plan
• Feste Ansprechpartner:innen für jede Phase
• Durchlaufen verschiedener Abteilungen – mit echtem Praxisbezug
• Individuelle Begleitung & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Kollegiale Einbindung ins multiprofessionelle Team
• Austausch mit anderen Azubis & interner Azubi-Tag
• Digitale Unterstützung & moderne Lernumgebung
• Faire Vergütung & Urlaubsanspruch nach Gesetz
• Gute Übernahmechancen bei Eignung und Interesse

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur in einem Job – sondern in einem Modell, das zu deiner aktuellen Lebensphase passt. Ob du frisch aus der Ausbildung kommst, umsteigst oder neu bei uns startest: Im Profil „Einstieg – Wachsen & Lernen“ geben wir dir Struktur, Sicherheit und Raum zur Entwicklung.

• Erstmal im Berufsleben ankommen ohne weitere Verantwortung
• Begleitete Einarbeitung & strukturiertes Onboarding
• Patenmodell & persönliche Ansprechpartner:innen
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch & Perspektivplanung nach 12 Monaten
• Einbindung ins Team & Arbeitsalltag auf Augenhöhe
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Gehalt nach unserem dynamischen, entwicklungsorientierten Gehaltsmodell
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge – wir denken jetzt schon an deine Rente
• Dein fester Behandlungsraum
• Fortbildungen (z. B. Manuelle Therapie) unterstützen wir mit Zeit & Budget – individuell und im  Gespräch vereinbart
• Du arbeitest kollegial im Team mit Physios, Ergos, Spowis, Ärzten und vielen mehr
• Vielfältiger Arbeitsalltag – je nach Qualifikation und Interesse mit Einzeltherapie (Heilmittel), Rehapatienten, EAP-Patienten, Hausbesuchen, Flächenbetreuung, Yoga, Kursen oder 1:1-Trainings – gemeinsam stimmen wir deinen Einsatz ab

Du kümmerst dich um kleine Kinder, pflegst Angehörige oder trägst Betreuungsverantwortung im Alltag? Dann brauchst du einen Arbeitgeber, der das versteht – und unterstützt. Im Profil „Familie – Vereinbarkeit leben“ bekommst du genau das: Zeitliche Flexibilität, echte Rücksichtnahme auf deine Lebenslage und ein Team, das mitdenkt – und dich nicht fragten lässt, ob das geht. Wir wissen: Gute Arbeit entsteht nur, wenn Beruf und Familie kein Widerspruch mehr sind.

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Homeoffice-Möglichkeiten (z. B. für Dokumentation, Orga)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Familienfreundliche Urlaubsregelungen (z.B. in Ferienzeiten)
• Wir begleiten dich mit einem Wiedereinstiegsplan, abgestimmt auf deine familiäre Situation
• Deine Fortbildungen planen wir mit dir gemeinsam – flexibel, machbar, sinnvoll.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch nach 12 Monaten
• Gehalt nach unserem dynamischen, entwicklungsorientierten Gehaltsmodell
• Du arbeitest kollegial im Team mit Physios, Ergos, Spowis, Ärzten und vielen mehr
• Vielfältiger Arbeitsalltag – je nach Qualifikation und Interesse mit Einzeltherapie (Heilmittel), Rehapatienten, EAP-Patienten, Hausbesuchen, Flächenbetreuung, Yoga, Kursen oder 1:1-Trainings – gemeinsam stimmen wir deinen Einsatz ab!

Du willst mehr als „nur“ behandeln? Du willst Verantwortung übernehmen – und dabei lernen, wie man Teams inspiriert und führt? Wir begleiten dich auf diesem Weg. Dann ist unser Profil „Aufstieg – Verantwortung übernehmen“ genau für dich gemacht. Hier bekommst du mehr Einfluss, eigene Projekte, Mentoring und Coaching – und wirst gezielt auf neue Rollen vorbereitet. Ob fachliche:r Expert:in mit Verantwortung für ein Spezialgebiet oder als zukünftige:r Teamleiter:in – bei uns findest du deinen passenden Entwicklungspfad.

• Eigene Projekte & Mitgestaltung von Praxisprozessen
• Coaching & Supervision durch erfahrene Kolleg:innen
• Beteiligung an strategischen Themen
• Weiterentwicklung zur Teamleitung oder fachlichen Leitung möglich
• Deine Fortbildung begleitet durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch nach 12 Monaten
• Gehalt nach unserem dynamischen, entwicklungsorientierten Gehaltsmodell
• Du arbeitest kollegial im Team mit Physios, Ergos, Spowis, Ärzten und vielen mehr
• Vielfältiger Arbeitsalltag – je nach Qualifikation und Interesse mit Einzeltherapie (Heilmittel), Rehapatienten, EAP-Patienten, Hausbesuchen, Flächenbetreuung, Yoga, Kursen oder 1:1-Trainings – gemeinsam stimmen wir deinen Einsatz ab

Wenn der Alltag viel von dir verlangt – brauchst du einen Job, der dir etwas zurückgibt. Mit Verständnis, Flexibilität und Raum zum Durchatmen. Im Profil „Balance – Gesund & gelassen arbeiten“ bekommst du genau das: Verständnis, Entlastung, Rücksicht und den Freiraum, wieder stabil im Job anzukommen – oder ihn gesund und nachhaltig zu gestalten. Stressprävention, Pausen, MoVo, offene Gesprächskultur – und vor allem: Zeit für dich. Und ein Team, das dich wirklich sieht. Denn gute Arbeit beginnt mit guter Selbstfürsorge.

• Entlastung & klare Rücksichtnahme auf deine Belastbarkeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf deine aktuelle Situation
• Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. MoVo, Ergonomie, Prävention)
• Offene Gesprächskultur & regelmäßige Reflexionsgespräche
• Fortbildungsmöglichkeiten, wenn du bereit dafür bist
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Gehalt nach unserem dynamischen, entwicklungsorientierten Gehaltsmodell
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch nach 12 Monaten
• Du arbeitest kollegial im Team mit Physios, Ergos, Spowis, Ärzten und vielen mehr
• Vielfältiger Arbeitsalltag – in dem du dich wohlfühlen kannst

Du kennst Impuls, unsere Abläufe und unsere Kultur – und du willst mehr als „nur“ behandeln? Im Profil „Impulsgeber – Mitgestalten & profitieren“ gestalten wir gemeinsam mit dir die Zukunft unseres Unternehmens. Du trägst bereits Verantwortung, bringst Ideen ein und wirst gehört - und profitierst direkt mit. Denn: Wer mitdenkt, mitträgt und mitverändert, soll auch mitgewinnen. Egal ob du fachliche Innovationen einbringst, Prozesse optimierst oder strategische Entwicklungen vorantreibst – du machst den Unterschied. Und wir machen das sichtbar – durch echte Beteiligung und Wertschätzung.

• Beteiligung an Entscheidungen und internen Entwicklungen
• Raum für eigene Ideen – über unser Innovationsformat & Ideenmanagement
• Bonusmodelle & Gewinnbeteiligung bei besonderem Impact
• Mitgestaltung von Praxisprozessen und übergreifenden Themen
• Transparente Kommunikation & Einbindung in Leitungsrunden (z. B. Q-Teams, Strategiezirkel)
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch nach 12 Monaten
• Deine Fortbildungen planen wir mit dir gemeinsam – flexibel, machbar, sinnvoll.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Gehalt nach unserem dynamischen, entwicklungsorientierten Gehaltsmodell
• Kollegiales Miteinander im multiprofessionellen Team
• Vielfältiger Arbeitsalltag – je nach Qualifikation und Interesse mit Einzeltherapie, Rehapatienten, EAP, Kursen, Flächenbetreuung, Hausbesuchen und vielem mehr

Du suchst keine steile Karriereleiter, sondern einen verlässlichen, planbaren Arbeitsalltag? Du möchtest dein Fachwissen wirksam einsetzen – ohne ständigen Wandel, ohne überflüssige Extras, dafür mit Anerkennung und einem stabilen Umfeld? Dann ist das Profil „Stabilität – Klar. Fair. Planbar.“ genau das Richtige für dich. Hier erwarten dich klare Strukturen, transparente Abläufe und ein respektvolles Miteinander. Wir setzen bewusst auf Kontinuität statt Hektik – und auf langfristige Zusammenarbeit mit Menschen, die ihren beruflichen Platz gefunden haben. Denn: In der Ruhe liegt die Kraft.

• Klar geregelter Arbeitsalltag – feste Strukturen, feste Zeiten, kein Durcheinander
• Individuelle, planbare Arbeitszeitmodelle – zuverlässig abgestimmt
• Faire Bezahlung nach unserem transparenten Gehaltsmodell
• Keine Überstundenkultur – und wenn doch, dann geregelt & ausgeglichen
• Eigener Behandlungsraum und stabile Patientenstruktur
• Klare Zuständigkeiten, geregelte Abläufe und zuverlässige Organisation
• Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch – ohne Druck
• Kollegiales Miteinander im multiprofessionellen Team
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch nach 12 Monaten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Vielfältiger Arbeitsalltag – je nach Qualifikation und Interesse mit Einzeltherapie, Rehapatienten, EAP, Kursen, Flächenbetreuung, Hausbesuchen und vielem mehr

Du stehst nicht mehr am Anfang – und musst dich nicht mehr beweisen. Du bringst Erfahrung, Haltung und Kompetenz mit – und möchtest, dass sie bleibt. Im Profil „Erfahrung – Weitergeben & begleiten“ schaffst du genau das: Du begleitest, schulst, inspirierst. Du gibst dein Wissen weiter – ganz ohne Taktvorgaben, aber mit echter Wirkung. Ob im Tandem mit Jüngeren, als Praxisberater:in oder Coach – du machst unser Team stärker. Und wir geben dir Raum, Anerkennung und Flexibilität.

• Wissenstransfer & strukturiertes Coaching junger Kolleg:innen
• Tandemmodelle mit Neueinsteiger:innen & Quereinsteiger:innen
• Beratung & Schulung – ohne festen Behandlungstakt
• Flexible Stundenmodelle (z. B. 1–3 Tage/Woche, Ferienzeiten etc.)
• Wertschätzung & Raum für deine Erfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Zusammenarbeit
• Gemeinsames Entwicklungsgespräch nach 12 Monaten
• Gehalt nach unserem dynamischen, entwicklungsorientierten Gehaltsmodell
• Kollegiales Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Vielfältiger Alltag – auf Wunsch mit Einbindung in Kurse, Projekte, Supervision

Du willst dich selbstständig machen – aber nicht bei null anfangen? Du suchst Unterstützung ohne Einmischung, Know-how ohne Konzernstruktur und einen Partner, der dich wirklich sieht? Dann ist unser Profil „Selbstständigkeit – Selbst gründen. Gemeinsam stark“ genau das Richtige für dich.
Du baust dein eigenes Business im Raum Würzburg auf – als eigenständige:r Therapeut:in, mit deinen Patient:innen, deinem Tempo und deinem Stil.
Wir begleiten dich dabei – mit 100 % Rückhalt. Denn: Wer Verantwortung übernimmt, soll nicht allein sein.

• Du gründest deine eigene Praxis oder mobile Einheit – mit unserer Unterstützung
• Beteiligung von Impuls an deiner Praxis
• Begleitung beim Start: Standortwahl, Businessplan, Verträge, Abrechnung
• Zugang zu Know-how, Netzwerk & digitalen Tools
• Kooperation auf Augenhöhe, kein Konkurrenzdenken
• Nutzung einer gemeinsamen Submarke (z. B. impuls.partners – optional)
• Einbindung in ein starkes regionales Partnernetzwerk
• Vernetzung mit anderen Selbstständigen (z. B. 2x/Jahr Satellitenkonferenz)
• Du arbeitest so, wie du es willst

Du hast dich in keinem Profil wiedergefunden oder hast besondere Bedürfnisse? Dann sprich uns an – wir hören zu und gestalten deinen ganz eigenen Weg bei Impuls.